Решаемвместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Система обеспечения профессионального развития педагогических работников | Официальный сайт Департамента образования г.Шахты

Система обеспечения профессионального развития педагогических работников

Система обеспечения профессионального развития педагогических работников

Цели: обеспечение профессионального развития педагогических работников образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования г.Шахты, на основе выявления профессиональных дефицитов и потребностей педагогических работников образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования г.Шахты.
Задачи:
- организовать повышение квалификации и профессиональной переподготовки педагогических работников;
- организовать адресную работу по устранению выявленных профессиональных дефицитов и потребностей педагогов;
- обеспечить успешную адаптацию и полноценную самореализацию молодых педагогов через реализацию программ наставничества и реализацию проектов;
- систематизировать деятельность муниципальных методических сообществ учителей-предметников, обеспечить повышение профессионального мастерства педагогов;
- развивать сетевого взаимодействия педагогических работников через систематизацию деятельности городских методических сообществ

Система мониторинга качества дополнительного профессионального образования педагогических работников.

Цель:
создание эффективной системы управления модернизацией повышением квалификации в рамках определения комплекса ресурсов (кадровых, материально-технических, научно-теоретических и пр.) повышения его эффективности, конкурентоспособности и востребованности со стороны профессионального сообщества муниципалитета на основе актуальной научно обоснованной и практикоприменимой мониторинговой системы.

Задачи:
• анализ качества освоения участниками ДПО государственных стратегий развития российского образования и практик их реализации в условиях курсов повышения квалификации и методической активности;
• анализ уровня удовлетворенности педагогов процессом и результатами ДПО;
• определение динамики развития профкомпетенций участников ДПО;
• комплексный анализ результатов оценки качества и ресурсов развития современной системы ДПО.

Оценка, мониторинг результатов, анализ

Приказ ДО г.Шахты от 16.03.2020 №145 «Об участии в конкурсном отборе на присуждение премий лучшим учителям за достижения в педагогической деятельности»

Презентации опыта участников конкурса на присуждение премий лучшим учителям за достижения в педагогической деятельности

Приказ ДО г.Шахты от 18.11.2019 №586 «О проведении муниципального этапа конкурса «Педагог года - 2020»

Приказ ДО г.Шахты от 26.11.2019 №612 «О проведении второго этапа конкурса «Педагог года-2020»

Приказ ДО г.Шахты от 23.03.2020 №153 «Об итогах муниципального этапа конкурса «Педагог года - 2020»

Приказ ДО г.Шахты от 01.06.2020 №232 «Об участии в областном конкурсе «За успехи в воспитании» в 2020 году»

Управленческие решения, оценка эффективности

Приказ ДО г.Шахты от 19.02.2020 №98 «Об организации участия в региональном педагогическом интернет – конкурсе «Молодой учитель Дона»

Приказ ДО г.Шахты от 28.01.2020 №41 «Об участии в региональном педагогическом Интернет - конкурсе учебно-методических материалов учителей общественных дисциплин «Лучшие уроки педагогов Дона»

Положение о III педагогической олимпиаде «Работаем по ФГОС»

Мероприятия, действия
Приказ ДО г.Шахты от 16.12.2019 №648 «Об участии в региональном фестивале учительских сообществ»

Приказ ДО г.Шахты от 10.06.2020 №245 «Об организации участия в XIV региональном Фестивале-Конкурсе «Учитель профильной школы»

RSS-материал